Actualités | 25.11.2024
Le Gouvernement de la République du Congo a bénéficié d’un appui financier de l’Agence française de développement (AFD) et de l’Union européenne (UE) pour mettre en œuvre le projet « Mosala », travail en lingala, afin de renforcer l’adéquation formation–emploi, améliorer l’employabilité des jeunes, réduire les inégalités de genre et les maintenir dans un emploi décent dans les départements de Brazzaville, Pointe-Noire, Niari et Sangha.
L’objectif du projet est de contribuer à l’autonomisation économique des jeunes en situation de vulnérabilité face au marché du travail, au travers de la mise en œuvre de politiques actives emploi-formation avec une perspective de genre et l’amélioration de la pertinence du dispositif de formation-insertion.
La cible du projet est la formation et l’insertion professionnelle de 5 000 jeunes, dont 50% des femmes, l’accompagnement de trois (3) services publics de l’emploi et la proposition de cinq (5) programmes de formation en lien avec les secteurs ciblés par le Plan national de développement (PND 2022-2026).
La caravane de l’emploi et de la formation qualifiante, s’est déplacée pendant quatre semaines au sein de 4 villes cibles du projet : Brazzaville, Ouesso, Dolisie et Pointe-Noire. Il s’agissait d’installer un village de l’emploi itinérant.
L’ATIBT a été présente dans la caravane lors des étapes de Ouesso et Pointe Noire via un stand pour présenter les emplois de la filière bois responsable. Ce fut l’occasion de rencontrer la jeunesse congolaise et de les informer sur les opportunités de formation et d’emploi dans le secteur de l’exploitation et de la transformation du bois.
Cette caravane a été également l’occasion d’identifier les principaux acteurs de la chaine de valeurs bois d’œuvre national. Des séances de travail ont été organisées avec ces acteurs pour présenter le projet MIB et recueillir leurs besoins et attentes.
